Noble解决方案(四)

乐博卓越世代计划

塑造百年传承的蓝血文化

我们的解决方案(四)

著名社会学家奥尔德里奇指出,对于那些在老钱贵族文化氛围中出生并成长起来的人来说,这种文化本身就是他们的第二天性。这就是《乐博卓越世代计划》的全部目标——按照世界老钱贵族的教育和美学价值标准,帮助中国家族企业缔造百年望族的教育文化遗产!

乐博卓越世代计划

紧扣家族继承人教育主题,通过成熟的国际化家族教育工具方法,对接优质的教育资源,为家族提供从人才管家到执行策略的系统解决方案。助力家族建立世代人才辈出的文化环境与家族教育管理机制。培养一代又一代合格的家族所有者和领导者。

● 哲学架构: 洛克菲勒说,让一个家族兴盛不衰的保鲜剂,不是用之不竭的金钱,也不是无休的人口繁衍,而是这个家族最核心的精神内核——即家族教育观。这是本计划的基本哲学遵循。 
● 系统策略:以家族下一代成长需要为重点,围绕学校教育、留学教育、身心发展和社会实践等,制定并执行体系精湛的全人教育策略和持续督导计划。 
● 解决方案:确立家族人才能力素质要求与发展计划,制定并执行保障家族下一代健康成长的系统策略,以及合格的家族所有者和领导者培养计划。

解决方案目录

● 乐博人才管家服务系统
● 乐博老钱文化缔造系统
● 乐博种子基金保障策略

乐博人才管家服务系统

以鼓励创业,崇尚个人价值为宗旨,围绕家族下一代领导力和企业精神的培养,帮助家族制定并执行体系精湛的全人教育计划和督导策略,确保家族后代优质的教育品质 。

乐博老钱文化缔造系统

本着传承家族历史、继承家族优势价值、支持家族事业发展的宗旨,协助家族设计并组织实施高品质的家族文化改造方案。打造家族人才辈出的文化土壤。

乐博种子基金保障策略

以家族传承过程中最为核心的要素——家族教育为主题,制定集家族教育与财富传承于一体的老钱贵族传承策略。形成从财力与机制的家族教育双重保障体系。 

客户体验:您为交接班作好准备了吗?

乐博学坊是您的传承管理一站式服务平台。可以为您的家族企业与财富百年传承,提供具有国际化水准的传承管理专业咨询顾问服务。

如果您是企业家,想了解是否为交接班作好了准备,可以点击方的图标,完成测试。

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乐博人才管家服务系统

● 领导力发掘训练系统
借鉴中外老钱贵族的成功经验,着眼于下一代发展阶段特点和长期的领导力发展需要,量身打造、全程跟踪服务。包括:1、天使测试/领导力评估;2、个人优势价值发掘;3、未来领袖发展规划与执行;4、领导力主题与主导行动计划制定;5、夏校学习顾问指导等。
● 成功智力训练系统
发掘家族企业的教育资源,开发系统的商业教育体验课程。如:如何组建公司、如何组织生产和销售;讨论经济与家族、社会生活的关系;了解经济生活中的供需关系、贸易原理等……等等。
● 家校协同支持系统
围绕学校教育、留学教育等在校学习需要,为家族提供顾问服务。包括:儿童发展需求评估;家族教育环境分析调研;学校、老师培育关系分析调研;个性化学业生涯策略规划,以及学校选择、大学咨询和职业建议等。

● 老钱贵族密训系统

以经营家族文化智慧为宗旨,通过为家族女主人等传授以下四大密训策略与工具,帮助家族建立有效参与孩子成长的家族结构,正确地支持孩子的成长。

1、家族会议方案设计与辅导;

2、家族文化检讨会策划与辅导;

3、家族幸福董事会策划与辅导;

4、家族读书计划策划与辅导。

● 物质文化设计系统

1、视觉系统:为需要的家族提供以家族徽标为主导,家族文化视觉化为主线的家族形象设计服务。

2、家族图书馆/书房:为需要的家族提供规划设计到书籍选择等服务。

3、家族博物馆:为需要的家族提供家族精神场景化实体建设的概念性规划服务。

乐博老钱文化经营系统

乐博“种子基金”保障策略

● 搭建家族种子基金平台
乐博学坊将比照世界老钱贵族一致信守的 “特权”行为,帮助中国企业家族搭建“用教育基金来保障家族世代享受高品质”的教育平台。这就好比企业家一代投资了一笔打造百年贵族的“种子钱”,它带给子孙后代的回报将是无穷无尽的。
● 老钱贵族催化策略
以家族“种子基金”的设立与运营为切入点,帮助客户了解、学习与掌握以信托架构为抓手的财富传承管理工具与方法。助力家族实现从“新贵阶层”到“老钱贵族”所需的基本诉求,开启百年家族财富传承管理模式。
● 世代精英分享平台
各家族通过设立各自独立的的 “种子基金”,融入一个共同的教育平台,打通家族间实业资本、金融资本、人力资本等优秀的智力资源、社会资源和人脉网络。这就如同走进了一个“满怀天定命运之志,实现名门望族”的精英成长圈子。