Noble解决方案(三)
乐博老钱贵族计划
构筑百年传承的财富大厦
我们的解决方案(三)
基于买方定位的《乐博老钱贵族计划》,从百年传承的“长期主义”家族资产保护架构设计着手,助力家族通过家族资产管理流程及运营方式,对家族财富进行有效的、规范化的约束管理。从而使家族治理制度真正落地到家族财富保护上,确保家族财富世代传承。
乐博老钱贵族计划
以财富保障为中心,通过科学、合理、专业的资产保护架构设计与托管会的运营管理,建立家族共同投资原则和风险管理机制,帮助家族在财富保值的基础上,创造更多财富,实现家族企业和财富的持续与传承。
● 哲学架构:以帮助家族稳妥而有效地解除传承过程中的潜在威胁,保障家族资产的安全为根本,为家族提供资产保护、财富传承和财富保值增值等家族财富管理解决方案。
● 系统策略:以家族所有权教育项目为支点,起草资产计划,设计管理结构,准备所有权协议,完成“家族托管会”系统设计。
● 解决方案:包括家族所有权结构设计、家族资产计划、家族所有权协议、家族所有权价值管理、家族所有权公民平台搭建。
解决方案目录
● 乐博家族资产全面保护架构
● 乐博家族所有权让渡策略
● 乐博家族办公室专业孵化
乐博家族资产全面保护架构
以“功能瓶颈突破、工具瓶颈突破、认知瓶颈突破的“三突破”特有模式,为中国家族提供以资产保护、财富传承和财富增值为目的的家族财富结构化管理解决方案。
乐博家族所有权让渡策略
通过“买断计划”等高度专业的策略设计,增强下一代的责任感,免除分赠家产所引发的情感矛盾,从根本上保障接班人有效掌控家族事业。确保企业的控制权和家族的财富安全。
乐博家族办公室专业孵化
乐博学坊通过业已确立的行业优势地位,帮助中国正在兴起的家族办公室,突破缺乏有大量传承案例经验的专家瓶颈,从而有效地满足国内日益增长的家族企业与财富传承管理的需求。
客户体验:您为交接班作好准备了吗?
乐博学坊是您的传承管理一站式服务平台。可以为您的家族企业与财富百年传承,提供具有国际化水准的传承管理专业咨询顾问服务。
如果您是企业家,想了解是否为交接班作好了准备,可以扫描右方的二维码,完成测试。
我们会将个性化建议直接发送到您的手机上!
乐博家族资产全面保护架构
● 家族资产管理原则设计
核心原则出发点是优化家族资产结构,实现家族资产在产业资本和金融资本之间的灵活转化。基础原则出发点包括:保护股东特别是家族成员投资利益;从根本上保障接班人有效掌控家族事业;保障退休家族成员(股东)的收益。
● 家族资产管理架构设计
充分理解客户的现实状况和阶段需求,通过家族信托、家族基金会等境内外双循环的思维模式,按照“系统架构、分步实施”的原则,帮助客户逐步搭建家族资产全面保护架构。
● 托管会系统设计与运营
全面检讨家族治理结构,优化家族资产结构,实现家族资产在产业资本和金融资本之间的灵活转化。确保家族从传承到再创业过程的有效性。
● 股权分配计划
制定股权分配的法律原则、股权分配比例以及股权分配的特殊法律界定。从根本上保障接班人及其团队对家族事业的有效掌控。
● 股权控制协议
讨论并拟定“如果某位股东离开公司、死亡、残疾或离婚”时,其股权将如何处理的原则与执行流程。
● 持股程序
讨论并制定家族各个发展阶段董事会成员入选原则,签署家族股权买断协议和不竞争契约。
乐博家族所有权让渡策略
乐博家族办公室专业孵化
管家咨询模式
适用于资产积累初期的家族。
● 家族传承与管家服务设计;
● 家族教育与人才管理咨询服务;
● 资产保护架构等FFO功能外包服务。
联合家族办公室(MFO)咨询
这是最符合目前中国大多数财富家族的一种模式。
●MFO创办咨询服务;
●MFO团队共建共享培训支持 ;
●MFO人才选聘、培训与FFO功能外包服务。
单一家族办公室(SFO)咨询
适用于资产规模较大的家族。
●SFO组织架构设计;
●SFO治理与管控模式设计;
●SFO功能外包服务。