中国家族办公室事业方兴未艾。但就行业发展而言，却面临一个十分尴尬的局面：

       一方面，庞大的家族传承管理需求群体，由于对家族企业与财富传承管理的理念、方法与策略体系存在认知上的障碍，或步履蹒跚，或裹足不前；

       另一方面，近年来大多转型进入家族办公室行业的从业者，由于缺乏基本的FO专业素养和传承管理的经验历练，而无法真正对接和服务超高净值家族客户的传承管理需要。

       作为中国最早的FO专业机构，凭借16年本土实践和300多个成功服务案例的独特地位与优势，乐博学坊正式启动“FO合伙人发展计划（Noble Family Office Business Partner，简称N-FOBP)”。