如今的商业环境复杂、多变且充满不确定性，以传统的智力、经验和能力已无法准确地评估人才。在家族企业，领导者及其团队能否因竞争环境、公司战略和团队成员的变化而持续取得成功，这需要领导者具备有效的领导力。

       基于此，乐博学坊以实践领导力为理论基础，综合运用科学的标准化测试和行为访谈等方法，全面为家族企业传承、接班人及团队培养提供个人领导力和团队领导力测评及咨询服务。

       通过测评，可以帮助家族企业创业一代和接班人，更好地发现个人领导力优势，以及为提升家族领导力提供强有力的参考，为家族的成功传承做好准备。